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企業(yè)精神

誠(chéng)信

誠(chéng)，即包含忠誠(chéng)和以誠(chéng)待人兩個(gè)含義；信，即為守信。

 

首先是誠(chéng)：一為忠誠(chéng)。我們必須對(duì)自己的企業(yè)忠誠(chéng)，這是能夠得到企業(yè)聘用的基本條件，公司與職員是皮與毛的關(guān)系，皮之不存，毛將焉附？因此，唯有每一位職員視公司為自己的家，以維護(hù)公司的利益，遵守公司的紀(jì)律，增進(jìn)公司的信譽(yù)，完善公司的形象為已任，我們才可能和公司一道蒸蒸日上，事業(yè)有成。二為以誠(chéng)待人。誠(chéng)者，誠(chéng)實(shí)、無(wú)偽、真心實(shí)意。我們提倡以誠(chéng)待人，以誠(chéng)經(jīng)商，以誠(chéng)待天下。我們提倡老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，說(shuō)的就是做的。人要胸懷坦蕩、待人誠(chéng)實(shí)、不欺騙人、真心實(shí)意待人。顧客也好，同事也罷，無(wú)論他是對(duì)我善、抑或?qū)ξ覑?，我不存半點(diǎn)欺詐好強(qiáng)念頭，都以誠(chéng)相待。久而久之，精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)；大家快樂(lè)，我也快樂(lè)，何樂(lè)而不為？

其次是信，即守信。堂堂正正做人，守信當(dāng)為第一要義。我們?cè)谥贫ɑ驁?zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略、在制造和檢驗(yàn)每一批產(chǎn)品、在接待每一位顧客、在完成每一次售后服務(wù)工作時(shí)，都應(yīng)牢牢記住守信是我們的本份。

誠(chéng)信是我們的立業(yè)之基，我們永遠(yuǎn)以誠(chéng)信為本。

 

敬業(yè)

職員必須敬愛(ài)自己的職業(yè)，恪盡職守、鞠躬盡瘁，為公司建功立業(yè)。

 

首先，不論是臨時(shí)工還是總經(jīng)理，你從事的職業(yè)存在，必有其存在的價(jià)值。因此無(wú)論工作貴賤，只要你全身心投入，持之以恒、悉心鉆研，必可干出一番成績(jī)且從中找到你的人生價(jià)值和樂(lè)趣?？梢?jiàn)，敬業(yè)也是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的必要條件。其次，敬愛(ài)自己的職業(yè)既是尊重自己，又是對(duì)他人和社會(huì)的盡責(zé)，敬業(yè)是一種基本職業(yè)道德。因此，每一位職員必須具有敬業(yè)精神。

敬業(yè)要有功過(guò)意識(shí)。什么是功？心系關(guān)西，忠心耿耿，兢兢業(yè)業(yè)，為公司做任何有益的事即是功。什么是過(guò)？做一天和尚撞一天鐘，以其昏昏，使人昭昭，無(wú)功就是過(guò)。

敬業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任心。責(zé)任心，就是對(duì)自己、對(duì)公司有高度的責(zé)任感，每一位職員尤其管理者都應(yīng)明白，接手一項(xiàng)工作就是一份責(zé)任，不管你自己干或指揮他人干或委托他人干，你必須對(duì)此項(xiàng)工作的結(jié)果負(fù)全部責(zé)任，決不允許推卸責(zé)任給他人。每一位職員都應(yīng)懂得：我手里出了百分之一的不合格品，對(duì)使用這件產(chǎn)品（包括服務(wù)）的消費(fèi)者來(lái)說(shuō)就是百分之百的質(zhì)量事故。因此，每購(gòu)入一批材料、每制作一個(gè)配方、每檢驗(yàn)一批產(chǎn)品、每送走一批客戶(hù)……我都捫心自問(wèn)：我對(duì)公司負(fù)責(zé)嗎？工作完畢收好工具、或合上帳本、或關(guān)上大門(mén)……我都仔細(xì)想想：今天對(duì)公司負(fù)責(zé)嗎？我相信每一位同仁天天都能得到正確的答案。

敬業(yè)必須勤奮。勤奮，是將美好愿望變成現(xiàn)實(shí)的必要手段，是獲得成功的唯一途徑。勤奮在兩點(diǎn)：一是勤動(dòng)腦，積極主動(dòng)深入實(shí)際，想辦法出主意，發(fā)揮創(chuàng)造性做出有特色的工作業(yè)績(jī)。二是勤動(dòng)手，腳踏實(shí)地從小事做起，鍥而不舍做好每一件小事，聚沙成塔以成就我們的大事業(yè)。勤奮是一種積極的態(tài)度，向上的精神，不完全等于能力，一個(gè)人勤奮加上有能力就能在公司大有作為。

 

團(tuán)結(jié)

不言而喻，團(tuán)結(jié)就是力量。我亦經(jīng)常提醒各位員工：團(tuán)結(jié)是事業(yè)成功的基本保證、團(tuán)結(jié)是對(duì)每一位員工的基本要求。我們的團(tuán)結(jié)有兩層含義：對(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)周?chē)拿恳晃粏T工，使他們成為我們患難與共的事業(yè)伙伴；對(duì)外團(tuán)結(jié)每一位消費(fèi)者，使他們成為我們真正的朋友。

 

這么多人走到一起來(lái)，你有你的工作風(fēng)格，我有我的思維習(xí)慣。睜開(kāi)眼睛可能碰上不順心的事，工作中少不了各式各樣的矛盾。做人難，做一個(gè)善于處理人際關(guān)系的人更難。搞好團(tuán)結(jié)有什么法寶？我主張以誠(chéng)待人，這就是法寶。古人說(shuō)：已所不欲，勿施于人。我們要學(xué)會(huì)理解人、體諒人、尊重人。不把連自己都不愿干的事強(qiáng)加于人。有些人老在琢磨自己的利益被損害或可能被損害，而處心積慮地去搞人與人的斗爭(zhēng)，這種人活得很累，他把大量的精力花費(fèi)在這些無(wú)聊的舉動(dòng)中，為什么不用自己的聰明才智去干事業(yè)，為社會(huì)多作點(diǎn)貢獻(xiàn)呢？所以，我們應(yīng)以一個(gè)"誠(chéng)"字安身立命。久而久之便可生出許多愛(ài)心，做人自然就厚道，能寬恕他人的不是，進(jìn)而也會(huì)敬重周?chē)拿恳粋€(gè)人。每一位職員如此身體力行，如何不團(tuán)結(jié)？為此，人與人之間要互相諒解，互相尊重，互相幫助。我提倡"互信、互諒、互敬、互助"四互原則作為我們?nèi)穗H關(guān)系的準(zhǔn)則。

干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素，更要講究團(tuán)結(jié)。干部不能團(tuán)結(jié)周?chē)氖聵I(yè)伙伴，不能協(xié)調(diào)與相鄰部門(mén)的關(guān)系，他的能力再?gòu)?qiáng)也將一事無(wú)成。因此，是否具備較強(qiáng)的共事合作能力，是否善于團(tuán)結(jié)自己周?chē)娜耸侨蚊夂涂己烁刹康囊豁?xiàng)重要指標(biāo)。團(tuán)結(jié)每一位消費(fèi)者，使其成為我們真正的朋友，這一說(shuō)法出自消費(fèi)者為中心的營(yíng)銷(xiāo)理念。 沒(méi)有消費(fèi)者就沒(méi)有市場(chǎng)，沒(méi)有市場(chǎng)就不會(huì)存在湖南關(guān)西，這是每一位職員都應(yīng)固有的概念。我們企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)工作就是研究、引導(dǎo)和滿(mǎn)足消費(fèi)者的欲望和需要。我認(rèn)為，我們的全部工作就是使消費(fèi)者滿(mǎn)足和放心。我提議：站在消費(fèi)者的立場(chǎng)，思考待解決的問(wèn)題；站在消費(fèi)者的立場(chǎng)，制定、修改和執(zhí)行決議、計(jì)劃和種種規(guī)章制度。

相信經(jīng)過(guò)全體員工的不懈努力，每一位顧客都將成為湖南關(guān)西永遠(yuǎn)的朋友。

 

進(jìn)取

進(jìn)取是生存的需要，是努力上進(jìn)，是對(duì)遠(yuǎn)大抱負(fù)的追求，是對(duì)自我的揚(yáng)棄，是甘冒風(fēng)險(xiǎn)、敢于開(kāi)拓和創(chuàng)新。

 

進(jìn)取是賴(lài)以生存的需要。首先，我國(guó)建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式以來(lái)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制業(yè)已形成，各企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，我們正面臨國(guó)內(nèi)外同行的強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)。其次，我們的產(chǎn)品不是高新技術(shù)產(chǎn)品，不具備高技術(shù)優(yōu)勢(shì)，無(wú)天塹可守，這更令我們?nèi)缏谋”２贿M(jìn)則退，這個(gè)簡(jiǎn)單的道理人人明白，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)從不留情，優(yōu)則勝，劣則亡；安于現(xiàn)狀，坐享其成的結(jié)果只會(huì)是失敗和滅亡。為此，我提出居安思危，建立高度的危機(jī)意識(shí)，全體職員團(tuán)結(jié)起來(lái)、不斷進(jìn)取！

進(jìn)取是對(duì)自我的揚(yáng)棄。吾日三省吾身，不斷反省自己、否定自己、超越自己，這是一個(gè)人的美德；反省自己、否定自己不是每個(gè)人都能做到的，有些人不清楚自己與他人的差距，不明白自己有多大的能力，聽(tīng)不得逆反意見(jiàn)，認(rèn)為自己什么都能干，實(shí)際上很多事都干不了，這種人非常可憐。我希望每一位職員都明白：不斷發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)和發(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處，我們才會(huì)變得越來(lái)越強(qiáng)大。人如此，企業(yè)亦如此。

進(jìn)取要好學(xué)慎思，不怕風(fēng)險(xiǎn)，敢于開(kāi)拓和創(chuàng)新。固步自封、夜郎自大，是人所不齒的陋習(xí)。我號(hào)召大家發(fā)奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)一切對(duì)我們生存發(fā)展有益的東西，慎密思考，人人貢獻(xiàn)開(kāi)拓事業(yè)的妙計(jì)良策。循規(guī)蹈距，四平八穩(wěn)，靜候上司指示，不越雷池一步，不是我們的網(wǎng)絡(luò)，不是我們的作風(fēng)。我提倡湖南關(guān)西的員工凡事要敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，敢負(fù)責(zé)任，透徹領(lǐng)悟上級(jí)意圖，積極開(kāi)展創(chuàng)造性工作。我相信，我們將不斷地開(kāi)拓新工藝、新產(chǎn)品、新市場(chǎng)，在營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、技術(shù)、服務(wù)等各個(gè)領(lǐng)域不斷創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)步！

10 +

行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)

66000 +

占地面積

8 萬(wàn)噸

年產(chǎn)能

100 +家

合作客戶(hù)